本業務組為企業客戶及僱員處理與僱傭法相關的爭訟事務及非爭訟事務，並經常就僱傭合約、服務合約、保密協議及合約中止等事宜為客戶提供意見。

另外，本業務組擁有十分豐富的經驗就下列事宜為客戶提供法律意見: 僱員福利及獎勵計畫、僱員保障、反歧視條例、公積金、資料保護事宜、僱員守則、限制性條款、合約中止及裁員、僱員不當行為及法規遵守事宜。

本業務組提供的服務包括:

一般僱傭諮詢

• 各種合約事宜，包括僱傭條款及守則的草擬與談判
• 向勞資審裁署提出申訴
• 商業秘密保護及限制性條款的範圍和執行
• 業務轉讓及外包
• 就歧視提出申訴
• 裁員及業務重組事宜的處理
• 機密及資料保護事宜
• 工業糾紛及罷工

法律程序

• 獲得禁止令阻止潛在的業務失序與中斷
• 向區域法院提出歧視索情
• 由勞資審裁處轉到區域法院或高等法院的各類勞資糾紛

防範計畫及培訓

• 僱傭法規遵守審計
• 爭議機制審核
• 僱員隱私權利
• 僱員評估
• 僱員福利計畫
• 管理培訓及意識講座

僱員索賠

• 索賠金額諮詢
• 代表出席聆訊
• 執行策略

合夥人

陳志堅律師
蔡培偉律師

顧問

白仲安律師

律師

梁浩軒律師